Skip to content

Отчет по бронированию 2017

Скачать отчет по бронированию 2017 txt

работы по осуществлению воинского учёта и бронированию граждан. Отчет (форма № 6) и доклад к нему представляются четко по ведомственной принадлежности. Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры бронированья, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. отчет о численности отчет и отобранных граждан, пребывающих в запасе, составленный по форме № 6; доклад (пояснительная записка) о состоянии работы в этой сфере за отчетный период; 2017 учета (форма № 18).

О представлении отчета о численности работающих. Отчеты о проведенных проверках в году. Сроки представления отчетов по воинскому учету и бронированью граждан пребывающих в запасе представлены в приложении 5 № Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, распоряжениями МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, отчет федеральных органов исполнительной власти 2017 сфере здравоохранения.

Главная. Важная информация. Формы отчётных документов по воинскому учёту и бронированию (карточка ф.№18 и №6). Формы отчётных документов по воинскому учёту и бронированию (карточка ф.№18 и №6). Скачать форма № Скачать форма №18 (ИП). Скачать форма №6. Методические рекомендации по воинскому учету в организациях. Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

© , Администрация Энгельсского муниципального района. от 12 октября года N О представлении отчетности по воинскому учету и бронированию.  1. Руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности до представить отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, по форме 6 согласно приложению 1, карточку учета организации по форме 18 согласно приложению 2, сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время по форме 19 согласно.

Отчет составляется по установленной форме с учетом указаний Межведомственной, территориальных и районных комиссий по бронированию ГПЗ и возможности использования средств вычислительной техники и специального программного обеспечения для его обработки. 2. К категориям работающих, указанных в графе "А" по должностям и профессиям, в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (далее - ОКПДТР) и ОКВЭД следует относить.

«01» апреля г. План. работы по осуществлению воинского учёта и бронированию граждан. в году. МОУ «Савостинская СОШ». №.  Перед составлением отчёта. Заместитель директора по безопасности СитниковаЕ.В.

2. Составление отчёта по форме №6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. До 1 января. Заместитель директора по безопасности СитниковаЕ.В.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются постановлением Правительства Российской Федерации от № «Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах.

Генштабом Вооруженных Сил РФ ). Методические рекомендации.  Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях. Приложение N 2. Перечень военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.

-отчет о численности работающих и забронированных ГПЗ (форма 6), включаются показатели характеризующие результаты воинского учета и бронирования на период мобилизации и военного времени ГПЗ; -сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа ГПЗ (форма 19); -предложения по внесению изменений и дополнений в Перечень должностей и профессий (при их наличии).

Организации, в которых не осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе, предоставляют в городскую комиссию по бронированию обновленную ф (после 15 января) в случаях: смены руководителя предприятия и контактного телефон. О представлении отчета о численности работающих и. забронированных граждан, пребывающих в запасе за год.  2.

Организациям, ведущим бронирование граждан пребывающих в запасе, представить отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе за год (по форме № 6) в отдел мобилизационной работы и бронирования ГПЗ администрации Кизильского муниципального района. 3. Главному редактору районной газеты «Кизильский вестник» А.В. Поминову опубликовать настоящее распоряжение.

rtf, rtf, EPUB, rtf